歯科医院は常に生存競争をしています。
突然近所に歯科医院が出現することも頻繁にありますし、患者様に満足をしていただける治療ができなければ流行らなくなります。
流行らないと、設備投資もできませんし、いい治療もできません。スタッフの労働環境も悪くなります。
寺浦歯科医院に来る患者さまの幸せと、寺浦歯科のスタッフの幸せは繋がっているんです。
院内勉強会を開きました。今回の企画、立案はスタッフです。
自分たちの歯科医院をもっと良くしていこうと、歯科衛生士の有志が何カ月も前から企画してくれました。
私も開業して１４年目になりますが、スタッフ主導の勉強会なんて夢のようでした。ありがとう。
いいスタッフに恵まれて、院長冥利につきます。
医院の強み、弱みなどを考えて発表し分析します。
カウンセリング法のビデオを見ました。
月例ミーティングで、院内セミナーの報告会をしました。
常に存亡の危機に歯科医院はさらされているのです。
でも寺浦歯科はこのStaff力（りょく）があるので絶対ほかの医院には負けません。
ただ、１００％の治療もできませんし、１００％のサービスもできませんが、患者様が満足する治療ができるよう頑張っています。
